大国星垣招聘人力资源专员一名

职位要求1.专科以上学历；2.为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；3.有财务、行政、独立创业经验者优先；4.有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。1、 本科及以上学历；2、3年以上人力资源工作经验；3、诚实正直，做事严谨细致；4、深刻理解人力资源的价值；4、有it行业经验者优先。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，两年以上大型企业招聘工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。5.熟练操作电脑及相关办公软件等；4）能独立开展招聘工作；岗位职责：1）根据业务发展需要，达成人员招募计划；2）定期反馈区域招聘及成本分析；3）维护、开拓及评估各种招聘渠道，寻找*佳的渠道资源；4）制定优化人员招聘、选拔、录用工作。2、为人诚恳、正直，有较强的沟通能力、亲和力；有良好的执行力、组织能力、协调能力；具备较强的书面和口头表达能力；3、熟悉国家人事劳动法规、熟悉人力资源工作流程；有较招聘、培训、绩效考核、薪酬福利工作经验优先；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式