招聘工厂厂长

任职条件

1、具备良好的文件、制度等公文的起草编制能力，机械类相关专业或机械制造行业经验丰富者，能识机械图/CAD图，懂机械加工工艺流程；

2、具备20年以上制造业生产管理经验；具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等工厂管控经验；

3、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；接受过安全生产、设备管理、运营管理等方面的相关培训。

岗位职责：

1.负责工厂的生产安全、消防安全，确保工厂运营的正常秩序。

2.全面组织、协调、监督工厂各部门的工作，确保年度工厂生产任务、质量的达标。

3.建立健全工厂的各项规章制度、业务流程并优化完善，确保各项工作执行“有据可依”。

4.负责工厂对外的各项行政事务；对负责工厂内部的行政管控，负责各项行政请购、报销的审核工作；监督工厂各部门的管控。

5.定期组织召开生产管理例会，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常运行。

6.加强销售计划、生产进度、物料计划、产品质量等工厂内部工作的异常情况管控。

7.工厂人事管控，负责员工录用、辞退、调岗等异动情况的审核；负责工厂各部门月绩效考核的审核；对工厂质量事故、安全事故、违规违纪的处理。

8.完成总经理交办的其他工作。 

工资待遇：面议，试用期1个月。试用期满考核合格，实行基本工资+职务补贴+绩效工资+安全奖+社保+全勤奖+工作餐。